Corporate tax & Corporate wellness

Od pewnego czasu część moich zainteresowań związana jest z tzw. corporate wellness – tj. dążeniem do osiągnięcia komfortu emocjonalnego w miejscu pracy. Włączenie tej dziedziny do zakresu moich usług było czymś naturalnym – wynikało zarówno z moich osobistych doświadczeń, jak i z zaobserwowanych potrzeb u moich Klientów.

W dzisiejszych czasach posiadanie samych kompetencji twardych (tzw. hard skills) to zdecydowanie za mało. Zaobserwowałam po sobie, że kiedy coś wytrąciło mnie z równowagi, do końca dnia nie potrafiłam jej odzyskać. W rezultacie nie byłam w stanie wykonać zadań, które na dany dzień sobie zaplanowałam. Absolutnie nie było związane to z tym, że nie miałam niezbędnych do tego umiejętności ani z tym, że nie miałam chęci. W taki właśnie sposób manifestował się u mnie stres – nie potrafiłam zrobić NIC, mimo, że kompetencji twardych na pewno mi nie brakowało. Brakowało za to umiejętności radzenia sobie ze stresem. Także z wielu przeprowadzonych rozmów z moimi Klientami wywnioskowałam, że przyczyną ich trudności często nie jest materialna strona pracy, lecz są emocje. One naprawdę potrafią bardzo dużo skomplikować. Dobre emocje potrafią za to dużo ułatwić. Niestety nikt nas nie nauczył, jak zarządzać emocjami w miejscu pracy .

Usługa corporate tax & corporate wellness to połączona wizyta u Klienta (jedno- lub dwudniowa), podczas której omawiamy sprawy podatkowe oraz możliwe do wprowadzenia zmiany organizacyjne, mające na celu zwiększenie komfortu w miejscu pracy. Wiem z doświadczenia, że takie połączone spotkanie przynosi pozytywne, czasami wręcz nadspodziewanie dobre efekty. Praca z podatkami jest merytoryczna, bardzo konkretna. Po max. 5 godzinach takiej pracy nasz mózg bardzo potrzebuje przełączenia na inny tryb.

Corporate wellness jest bardzo ciekawym urozmaiceniem, a wdrożenie proponowanych rozwiązań przekłada się odczuwalnie na:

- zwiększenie odporności na stres

- lepsze samopoczucie fizyczne i emocjonalne

- wyższą efektywność pracy

- ciekawsze efekty pracy koncepcyjnej, czyli częstsze wpadanie na dobre pomysły

- wzrost poczucia sensu wykonywanej pracy

- zmniejszenie tzw. monday blues - syndromu poniedziałku, czyli obniżonego nastroju odczuwanego w niedzielę wieczorem na myśl o nadchodzącym tygodniu

Rozwiązania z zakresu corporate wellness dopasowywane są zawsze do indywidualnego profilu klienta. Wbrew powszechnemu wyobrażeniu proponowane zmiany nie muszą generować dużych nakładów finansowych po stronie pracodawcy.